Autorreflexiones
Unidad 2
1.- Menciona el concepto
e importancia del proceso administrativo
El proceso administrativo es la
base fundamental de cualquier empresa u organización, ya que se encarga del
funcionamiento adecuado de toda la compañía, este se presenta en un conjunto de
etapas que se fundamentan a partir de objetivos, a los cuales es necesario
darles seguimiento, para evitar errores en su funcionamiento.
2.- Describe las fases y etapas del proceso administrativo
Planeación: La planeación se
refiere principalmente a lo que se tiene que hacer y cómo realizarlo, también cuando
y quien tiene que hacerlo, se encarga de igual manera de definir las metas,
establecer las estrategias para alcanzarlas y a la jerarquización de los planes
de trabajo.
Control: El control se encarga
de garantizar la calidad en los productos o servicios de la empresa así como a
la optimización de operaciones por medio de evaluaciones que permitan que lo
planeado organizado y ejecutado se ajusten a los objetivos previamente
establecidos.
Organización: Representa a una
estructura social diseñada para lograr metas, por medio de los organismos de gestión
y los recursos humanos, es la fusión de estos aspectos por medio de la
comunicación para poder actuar conjuntamente para obtener un objetivo en común.
Dirección: Esta fase es
trascendental en el desarrollo del proceso administrativo, ya que se encarga de
poner en marcha los lineamientos establecidos en la planeación y organización,
de igual manera, se encarga de atender las problemáticas o necesidades que puedan
surgir entre los empleados, así como a entablar un diálogo necesario para que
la organización funcione adecuadamente.
3.- ¿Cuál es Impacto del proceso administrativo?
El proceso administrativo es
trascendental puesto a que a pesar de que se ha definido a finales del siglo
XIX, se continúa utilizando en la
mayoría de las empresas en el mundo, su importancia radica en que toda
organización cumpla con un orden cíclico, que permita que se desarrolle un
crecimiento de calidad continuo por medio de la retroalimentación.
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